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임금제도
Wage System유시스트는 구성원의 역량과 성과에 따라
합리적 보상을 원칙으로 객관적이고
공정한 임금제도를 정착시켜
나가고 있습니다. -
평가제도
Evaluation System유시스트는 개인 직무수행 능력, 근무태도,
업적 등을 반영하여 성과상여금,
승진, 휴가 등의 보상제도를
운영하고 있습니다. -
직급체계
Position System유시스트는 구성원의 가치를 소중히 생각하며,
우수한 직원의 평가에 따른 합리적인
대우와 보상을 보장할 수 있도록
직급체계를 운영하고
있습니다.
직급체계Position System
- 사원
- 대리
- 과장
- 팀장
- 본부장
